同事臭豆腐(下面暱稱簡稱阿臭)在幾天前的月底時
被公司叫回去勒令退伍,在他一頭霧水之際就被開了
但對於其他人包括我,卻完全在意料之內
我一直在思考著這件事兩個月來的事發經過
以及包括我本身從這件事得到了什麼啟發
得到了一個結論:
個性決定命運,而命運像火花,在有限的時間內!
先講講阿臭被開的原因吧:
學習心態不佳,習慣偷雞摸狗,白目,做事不專心
上述幾點綜合被開除這個沒問題-
對公司而言,未爆彈的員工早點喊分手
不僅有助工作氣氛,也有機會覓得下一個有志者
至於阿臭,站在前同事友情只能祝他一路順風
但站在共事的角度上,差點沒說他媽卡好!
阿臭跟我以往一樣,多從事業務類相關工作
但那次聊天笑破肚皮外,也逐漸明白他過往的工作
都學到一些偷雞摸狗的偏方,而這些偏方無法細水長流
比方說他曾在通訊行,告知教戰守則就是:
看到有年紀的老頭,就是要洗他,洗到破皮為了業績!
所以自然常衍生糾紛(子女帶著合約前來討公道)
或者在另家不知名公司賣著昂貴的設備,說給7年保固
結果客人3年回去要更換,說該產品停產無法換新
但給給予7折優惠另購新品(靠北啊!那就是沒保固啊)
以及賣著獎金只有2%但單價百元的產品
我連計算機都不用,放大眼睛說:所以你獎金$1.6元?
他還點頭講著對啊!(他媽你數學老師484時常請假)
一個不好賣的產品獎金2%,而2%的獎金額是$1.6元
他媽講這件事當下我正請他們喝紅茶,一杯是$35元
這杯紅茶,他不就要賣23組產品才買得起!(神經病)
總之,他之前的業務工作顯然都沒轉到錢
業績不佳,所以一路跌跌撞撞也都自己提離
直至到了目前公司給他個機會,這份單純的工作-
說也奇怪,如果一個人可選擇的工作不多
加上年紀已屆不惑,應該會更把握珍惜才對
但阿臭跟我共事兩個月來,我觀察到的:
-會打瞌睡,白目愛亂碰設備而無法解決故障問題
-想要偷雞摸狗不開單就去維修,以為可躲過業主
-更換鋼瓶只有2支,問他數據都能不記得或記反
-看著其他同事維修而站在旁邊不為所動像沒事
-也沒有主動學習的心,對很多設備狀況都不熟悉
就像顆未爆彈,讓我對這個人感到很阿雜
但之前苦於現場人力不足,我覺得留著以備不時之需
所以主管問我這個人觀察得如何?是否可留任?
我說不太妙(如上述),但我試著鼓勵調整他看看
但一個月來,幾乎沒有改善效果
加上天賜一箭,主要的設備,業主轉移給其他廠商維護
我駐廠的這邊,阿臭的存在價值瞬間快降到0
五月初,我與他同期進來的同事討論並持續觀察
又發生她不但不幫忙同梯維修,反而還講風涼話
氣得同梯告知我,公司沒淘汰機制嗎?這咖不要了吧!
回頭我也覺得既然調整不過來就給下個求職者機會吧
將狀況如實地呈報主管,讓主管去做裁決
主管也請我不用再為難,合則來,不合則去,月底會處理
直至月底就叫回去當天處理(Fire)了!
阿臭離職才短短兩天,工作氣氛馬上有感提升
我們現場邊作業,氣氛輕鬆但還是戰戰兢兢面對問題
沒有那種你處理我看戲,或推拖拉讓人不悅的豬隊友
在招募下個同仁進來之前-
至於阿臭,對他自己真是無情!
勞工其實都是草,風怎麼吹草怎麼倒
但這顆草已老,希望他還有地方可倒
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